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九江市2019年市直單位效能考評實施細則

來源:中國九江網  發布日期: 2019-12-03 19:55:26 【字體:

  • 信息類別:
  • 文件編號:
  • 公開方式: 主動公開
  • 生成日期: 2019-12-03
  • 公開時限: 常年公開
  • 公開范圍: 面向全社會
  • 信息索取號: G00000-0203/2020-63139
  • 責任部門:

根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈2019年度市直單位目標管理考評實施辦法〉的通知》(九辦字〔2019〕70號)精神,為了進一步促進市直機關和中央、省駐市單位認真履行職責,切實提高工作效率,全面完成各項工作任務,促進全市經濟社會發展,結合實際,制定本實施細則。

一、考評對象

市直各黨政群一級單位(含市駐外機構),市人大機關,市政協機關,市紀委監委機關,市法院、市檢察院和中央、省駐市有關單位。

二、考評內容

(一)重點工作(30分)。指本單位承擔的市委十一屆八次全會重點任務、市政府2019年度工作報告重點工作等。

(二)共性工作(60分)。共性工作是指由有關部門(單位)對各單位有關工作情況進行考核評估的指標。主要包括落實黨風廉政建設責任制、市管領導班子和領導干部考核、法治九江建設、招商引資工作、扶貧攻堅工作、優化營商環境、“三城同創”工作、全面深化改革考核、財政預算績效管理、市直機關黨的建設、意識形態工作、公共機構節能情況等情況。

(三)效能工作(10分)。主要包括“五型政府”建設、政務公開和電子政務建設、落實人大建議和政協提案、重要信息報送等。

三、考評方式

(一)重點工作(30分)

市委十一屆八次全會布置的重點任務完成情況15分,2019年市政府工作報告分解的重點工作完成情況15分。主要運用市委、市政府督查結果;有專項考評的,運用專項工作考評結果。

(二)共性工作(60分)

落實黨風廉政建設責任制(10分)、市管領導班子和領導干部考核(10分)、法治九江建設(10分)、招商引資工作(5分)、扶貧攻堅工作(5分)、優化營商環境(5分)、“三城同創”工作(3分)、全面深化改革考核(3分)、財政預算績效管理(3分)、市直機關黨的建設(2分)、意識形態工作(2分)、公共機構節能情況(2分)。運用有關部門相關專項工作考核成果。

(三)效能工作(10分)

1.“五型政府”建設5分。

2.政務公開和電子政務建設(3分)。其中政務公開1分,電子政務建設1分,黨政電子公文傳輸1分。

3.重要信息報送(1分)。及時報送重要信息得1分,否則不得分。

4.落實人大建議和政協提案(1分)。

四、考評程序

(一)單位自評:各單位認真對照考評標準,逐項進行自查自評,建立完善檔案資料和憑證,于2020年110日前形成年度書面自查報告報市人社局。為避免多頭考核,對有關部門已開展的共性工作考評內容,不單獨準備材料。

(二)部門評審:市人社局召集各單項考核牽頭部門,按照考評標準,于2020年115日前對各被考評單位工作任務完成情況進行核實評分。

(三)社會評價:邀請市級“兩代表一委員”和服務對象組成的效能監督員,對被考評單位進行評價。評價分為滿意(10分)、較滿意(8分)、基本滿意(6分)、不太滿意(4分)、不滿意(2分)等五檔。

(四)匯總評分:綜合上述考評結果,扣除社會評價所扣分數,計算出各單位年度效能考評得分。

對缺項單位考核得分計算方法:效能考核得分=100÷(100-本單位所缺項目分數)×本單位已有項目得分-社會評價所扣分數。

(五)一票否決:對社會治安綜合治理、安全生產等事項實行“一票否決”。對“一票否決”的單位,取消其評優資格。

(六)確定等次:根據各單位年度效能考核得分,結合“一票否決”情況,按優秀、良好、合格、不合格評定為4個等次,比例為:優秀占比40%;良好占比40%;合格和不合格占比20%,考評結果報市目標考評工作領導小組審議確定。


附件:

2019年市直單位效能考評項目分解表

重點工作(30分)

考評項目

牽頭單位

考評方式

市委十一屆八次全會重點任務(15分)

市委辦公室

主要運用市委、市政府督查結果;有專項考評的,運用專項工作考評結果

市政府2019年工作報告重點工作(15分)

市政府辦公室

共性工作(60分)

落實黨風廉政建設責任制(10分)

市紀委

運用各牽頭單位考評成果

市管領導班子和領導干部考核(10分)

市委組織部

法治九江建設(10分)

市司法局

招商引資工作(5分)

市商務局

扶貧攻堅工作(5分)

市扶貧辦

優化營商環境(5分)

市營商辦

“三城同創”工作(3分)

市“三城同創”總指揮辦公室

全面深化改革考核(3分)

市委改革辦

財政預算績效管理(3分)

市財政局

機關黨的建設(2分)

市委組織部、市直機關工委

意識形態工作(2分)

市委宣傳部、

市直機關工委

公共機構節能情況(2分)

市機關事務局

效能工作(10分)

“五型政府”建設(5分)

市政府辦公室

根據專項考評結果評分

政務公開和電子政務建設(3分)

市信息辦

政務公開1分,電子政務建設1分,黨政電子公文傳輸1分

重要信息報送(1分)

市委辦公室

及時報送重要信息得1分,否則不得分

落實人大建議和政協提案(1分)

市人大、市政協

根據專項考評結果評分

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九江市2019年市直單位效能考評實施細則

發布時間: 2019-12-03 19:55:26
信息類別: 落實效果評估
文件編號: JJSZF-201912-3085313
公開方式: 主動公開
生成日期:2019-12-03
公開時限: 常年公開
公開范圍: 面向全社會
信息索取號:G00000-0203/2020-63139

根據市委辦公室、市政府辦公室《關于印發〈2019年度市直單位目標管理考評實施辦法〉的通知》(九辦字〔2019〕70號)精神,為了進一步促進市直機關和中央、省駐市單位認真履行職責,切實提高工作效率,全面完成各項工作任務,促進全市經濟社會發展,結合實際,制定本實施細則。

一、考評對象

市直各黨政群一級單位(含市駐外機構),市人大機關,市政協機關,市紀委監委機關,市法院、市檢察院和中央、省駐市有關單位。

二、考評內容

(一)重點工作(30分)。指本單位承擔的市委十一屆八次全會重點任務、市政府2019年度工作報告重點工作等。

(二)共性工作(60分)。共性工作是指由有關部門(單位)對各單位有關工作情況進行考核評估的指標。主要包括落實黨風廉政建設責任制、市管領導班子和領導干部考核、法治九江建設、招商引資工作、扶貧攻堅工作、優化營商環境、“三城同創”工作、全面深化改革考核、財政預算績效管理、市直機關黨的建設、意識形態工作、公共機構節能情況等情況。

(三)效能工作(10分)。主要包括“五型政府”建設、政務公開和電子政務建設、落實人大建議和政協提案、重要信息報送等。

三、考評方式

(一)重點工作(30分)

市委十一屆八次全會布置的重點任務完成情況15分,2019年市政府工作報告分解的重點工作完成情況15分。主要運用市委、市政府督查結果;有專項考評的,運用專項工作考評結果。

(二)共性工作(60分)

落實黨風廉政建設責任制(10分)、市管領導班子和領導干部考核(10分)、法治九江建設(10分)、招商引資工作(5分)、扶貧攻堅工作(5分)、優化營商環境(5分)、“三城同創”工作(3分)、全面深化改革考核(3分)、財政預算績效管理(3分)、市直機關黨的建設(2分)、意識形態工作(2分)、公共機構節能情況(2分)。運用有關部門相關專項工作考核成果。

(三)效能工作(10分)

1.“五型政府”建設5分。

2.政務公開和電子政務建設(3分)。其中政務公開1分,電子政務建設1分,黨政電子公文傳輸1分。

3.重要信息報送(1分)。及時報送重要信息得1分,否則不得分。

4.落實人大建議和政協提案(1分)。

四、考評程序

(一)單位自評:各單位認真對照考評標準,逐項進行自查自評,建立完善檔案資料和憑證,于2020年110日前形成年度書面自查報告報市人社局。為避免多頭考核,對有關部門已開展的共性工作考評內容,不單獨準備材料。

(二)部門評審:市人社局召集各單項考核牽頭部門,按照考評標準,于2020年115日前對各被考評單位工作任務完成情況進行核實評分。

(三)社會評價:邀請市級“兩代表一委員”和服務對象組成的效能監督員,對被考評單位進行評價。評價分為滿意(10分)、較滿意(8分)、基本滿意(6分)、不太滿意(4分)、不滿意(2分)等五檔。

(四)匯總評分:綜合上述考評結果,扣除社會評價所扣分數,計算出各單位年度效能考評得分。

對缺項單位考核得分計算方法:效能考核得分=100÷(100-本單位所缺項目分數)×本單位已有項目得分-社會評價所扣分數。

(五)一票否決:對社會治安綜合治理、安全生產等事項實行“一票否決”。對“一票否決”的單位,取消其評優資格。

(六)確定等次:根據各單位年度效能考核得分,結合“一票否決”情況,按優秀、良好、合格、不合格評定為4個等次,比例為:優秀占比40%;良好占比40%;合格和不合格占比20%,考評結果報市目標考評工作領導小組審議確定。


附件:

2019年市直單位效能考評項目分解表

重點工作(30分)

考評項目

牽頭單位

考評方式

市委十一屆八次全會重點任務(15分)

市委辦公室

主要運用市委、市政府督查結果;有專項考評的,運用專項工作考評結果

市政府2019年工作報告重點工作(15分)

市政府辦公室

共性工作(60分)

落實黨風廉政建設責任制(10分)

市紀委

運用各牽頭單位考評成果

市管領導班子和領導干部考核(10分)

市委組織部

法治九江建設(10分)

市司法局

招商引資工作(5分)

市商務局

扶貧攻堅工作(5分)

市扶貧辦

優化營商環境(5分)

市營商辦

“三城同創”工作(3分)

市“三城同創”總指揮辦公室

全面深化改革考核(3分)

市委改革辦

財政預算績效管理(3分)

市財政局

機關黨的建設(2分)

市委組織部、市直機關工委

意識形態工作(2分)

市委宣傳部、

市直機關工委

公共機構節能情況(2分)

市機關事務局

效能工作(10分)

“五型政府”建設(5分)

市政府辦公室

根據專項考評結果評分

政務公開和電子政務建設(3分)

市信息辦

政務公開1分,電子政務建設1分,黨政電子公文傳輸1分

重要信息報送(1分)

市委辦公室

及時報送重要信息得1分,否則不得分

落實人大建議和政協提案(1分)

市人大、市政協

根據專項考評結果評分


來源:中國九江網

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